公用控股

　　1月28日下午，公用控股組織召開了2021年度總結(jié)表彰大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表參加會(huì)議。

　　會(huì)上，公用控股黨委書記、董事長作了題為《踔厲奮發(fā)，篤行不怠，全力推進(jìn)公用控股高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展》的工作報(bào)告，總結(jié)回顧了2021年的工作成績，謀劃了2022年的重點(diǎn)工作。會(huì)議指出，2021年在城控集團(tuán)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，公用控股全體干部職工緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，拓思路、謀發(fā)展、搶機(jī)遇、抓落實(shí)，各項(xiàng)工作均取得了較好成績。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年，公用控股將按照集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的總體要求，圍繞公司年度中心任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)資本、精管理、促合作、拓業(yè)務(wù)，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是發(fā)揮要素保障，推進(jìn)發(fā)債工作，為集團(tuán)持續(xù)投資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金助力；二是開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加大“走出去，引進(jìn)來”發(fā)展戰(zhàn)略，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是強(qiáng)化質(zhì)態(tài)管理，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，確保國有資產(chǎn)保值增值；四是著力內(nèi)部提升，實(shí)施精細(xì)化管理，打造積極向上、富有凝聚力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)；五是落實(shí)安全舉措，加大隱患排查治理力度，防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；六是堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)黨建融合發(fā)展，聯(lián)合打造“黨建+”工作模式，夯實(shí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　會(huì)議還表彰了2021年度工作中取得突出成績的先進(jìn)集體、個(gè)人，并對(duì)春節(jié)期間疫情防控、志愿服務(wù)、值班值守、廉潔自律等方面工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。

置業(yè)公司

　　1月28日下午，置業(yè)公司召開了2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作部署動(dòng)員大會(huì)，公司全體干部職工參加會(huì)議。

　　會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了受到集團(tuán)、公司表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單并為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌，緊接著各部門負(fù)責(zé)人向黨支部書記遞交2022年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》并做了述職述廉發(fā)言，隨后與會(huì)者對(duì)中層干部及助理履職情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)，最后公司董事長做了題為《立足新起點(diǎn) 開創(chuàng)新局面 》工作報(bào)告，全面總結(jié)回顧2021年工作成績，明確2022年目標(biāo)任務(wù)，激勵(lì)全體干部職工進(jìn)一步解放思想、鼓足干勁，積極作為、開拓進(jìn)取，為企業(yè)更好、更快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　會(huì)議指出，過去的一年，置業(yè)公司緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，以重大項(xiàng)目建設(shè)為重心，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，沉著應(yīng)對(duì)戰(zhàn)勝各種困難，有效消除新冠疫情帶來的不利影響，較好的完成了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)并取得令人滿意的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了“十四五”發(fā)展的良好開局。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，公司要牢牢抓住省市黨代會(huì)戰(zhàn)略部署的重大機(jī)遇交匯疊加期，在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住著力點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)于“強(qiáng)富美高”新?lián)P州建設(shè)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)拍，力爭(zhēng)再摘得一幅土地進(jìn)行開發(fā)，掌握土地資源，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)開發(fā)，讓職工的年收入水平逐年穩(wěn)定增長，提升干部職工的幸福感、獲得感和安全感。

　　會(huì)議要求，公司全體黨員干部要秉持“積極進(jìn)取、追求完美”的敬業(yè)精神，求真務(wù)實(shí)、守正創(chuàng)新，把市里和集團(tuán)的要求體現(xiàn)到日常工作中，貫徹到項(xiàng)目建設(shè)、公司發(fā)展的各個(gè)方面：一是要突出一個(gè)“效”字，在頤和項(xiàng)目建設(shè)周期和推進(jìn)效率上求突破，確保民生項(xiàng)目早日建成投產(chǎn)使用，更好服務(wù)社會(huì)；二是要突出一個(gè)“好”字，秉承工匠精神，堅(jiān)持精品精作，確保竹西坊、嘉都匯、GZ341地塊項(xiàng)目和鳳凰傳媒綜合體等合資合作的商業(yè)項(xiàng)目能盡快產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；三是要突出一個(gè)“實(shí)”字，強(qiáng)化運(yùn)營管控，合理招商布局，全面提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)水平，加強(qiáng)與希爾頓集團(tuán)溝通對(duì)接，減少后期改動(dòng)變更，做到有的放矢、降本增效；四是要突出一個(gè)“活”字，突破發(fā)展瓶頸，積極探索“綠色科技”和“生態(tài)+文化”第五代住宅等創(chuàng)新產(chǎn)品，適時(shí)進(jìn)軍養(yǎng)老地產(chǎn)和“智慧型社區(qū)”等新型領(lǐng)域，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。

　　會(huì)議還就傳達(dá)學(xué)習(xí)省兩會(huì)精神，做好春節(jié)期間安全維穩(wěn)、疫情防控、廉政紀(jì)律、值班值守等工作做了動(dòng)員部署講話。

建盛公司

　　1月28日下午，建盛公司召開2021年度總結(jié)表彰暨2022年度工作動(dòng)員大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工參加會(huì)議。

　　會(huì)議總結(jié)回顧了2021年度各項(xiàng)工作，表彰了公司2021年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，安排部署了2022年度重點(diǎn)工作及春節(jié)期間安全保供、疫情防控、廉潔自律、值班值守等工作，各部門負(fù)責(zé)人向公司黨支部書記遞交了2022年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

　　會(huì)議指出，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，全力做好儀化生活區(qū)的各項(xiàng)保供工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2022年要積極融入集團(tuán)發(fā)展新格局，進(jìn)一步開拓市場(chǎng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，開創(chuàng)公司發(fā)展新篇章。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年公司要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一要發(fā)揮黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持黨建和中心工作兩手抓兩手硬，助推公司發(fā)展；二要完善管理制度，加強(qiáng)制度建設(shè)、制度學(xué)習(xí)、監(jiān)督檢查，做到規(guī)范制度管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；三要關(guān)注人才培養(yǎng)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式，堅(jiān)持選人用人的正確導(dǎo)向，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。