11月10日上午，城控集團(tuán)黨委圍繞確定的正反面典型案例，集體開展解剖式調(diào)研，并召開專題座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張思忠主持會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部室、單位人員，集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員參加活動(dòng)。

會(huì)前，與會(huì)人員實(shí)地調(diào)研了運(yùn)河路北延快速化建設(shè)工程、天璟融園等在建項(xiàng)目，了解項(xiàng)目最新進(jìn)展、施工計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目存在的難點(diǎn)問題等方面情況。在隨后召開的座談會(huì)上，萬福公司和置業(yè)公司負(fù)責(zé)人分別發(fā)言，有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)評(píng)講話。

張思忠指出，召開集團(tuán)主題教育典型案例解剖式調(diào)研專題座談會(huì)，既是集團(tuán)黨委落實(shí)主題教育關(guān)于調(diào)查研究工作要求的一項(xiàng)具體舉措，也是一次集中的檢視反思、一次集體的深學(xué)細(xì)悟。起到了解剖麻雀、舉一反三的效果，達(dá)到了把脈問診、解決問題的目的，也進(jìn)一步凝聚了思想共識(shí)，深化了對(duì)習(xí)近平總書記相關(guān)重要論述的領(lǐng)會(huì)和把握，對(duì)今后提升能力、改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展具有重要意義。

張思忠強(qiáng)調(diào)，一是要用好典型案例，以更大力度抓牢理論學(xué)習(xí)。持續(xù)用好典型案例“活教材”，通過復(fù)盤剖析，從正面案例中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展的實(shí)效。同時(shí)，要以反面典型案例為鑒，深刻剖析反面案例中的問題和原因，汲取教訓(xùn)、舉一反三、防微杜漸，結(jié)合檢視整改，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，堵塞制度漏洞，達(dá)到通過“解剖一個(gè)問題”推動(dòng)“解決一類問題”的良好效果。二是要做實(shí)調(diào)查研究，以更高標(biāo)準(zhǔn)抓好成果轉(zhuǎn)化。要結(jié)合“四下基層”工作要求，扎扎實(shí)實(shí)深入基層、深入實(shí)際、深入一線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)要害，找到破解痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題的實(shí)招硬招，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。集團(tuán)黨委將通過召開成果交流會(huì)，進(jìn)一步完善思路舉措，對(duì)論證充分、較為成熟的成果做好轉(zhuǎn)化，切實(shí)讓調(diào)研成果從“紙上”“會(huì)上”落到“地上”和群眾“心坎上”。三是要樹牢正確政績(jī)觀，以更大力度推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)各級(jí)黨組織書記要堅(jiān)決扛牢第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，緊扣市委“大干一百天，決勝四季度”相關(guān)工作部署，匡正干的導(dǎo)向，增強(qiáng)干的動(dòng)力，形成干的合力，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、民生服務(wù)、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)等具體工作，深入開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”“踐行囑托建功‘好地方’”等實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為，以發(fā)展實(shí)績(jī)檢驗(yàn)主題教育實(shí)效。