為深入推動“一二三”人才培養(yǎng)工程的全面落地實施，增強(qiáng)集團(tuán)青年骨干培訓(xùn)班的輻射效果，營造青年職工積極進(jìn)取、互學(xué)互鑒、競相超越的良好氛圍。6月25日下午，管網(wǎng)公司舉辦“外出學(xué)習(xí)拓思路 分享交流促提升”890青年學(xué)習(xí)交流分享會。

會上，外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的5名青年同志圍繞“學(xué)習(xí)了什么、收獲了什么、今后怎么干”這一主題作專題匯報，分享了學(xué)習(xí)過程中的所見所聞，并結(jié)合自身的崗位實際，提出了工作思路及目標(biāo)。

在互動交流環(huán)節(jié)，青年同志緊扣管網(wǎng)公司的發(fā)展和自身的崗位實際，從公司改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開拓、人才培養(yǎng)等方面提出自己的想法和建議。大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，為推動排水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工提出四點(diǎn)期望：一是務(wù)必珍視機(jī)遇，積極發(fā)揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)。要在深入學(xué)習(xí)、積極實踐與深刻反思中不斷提升個人能力，在干事創(chuàng)業(yè)中鍛煉才干，共同營造積極進(jìn)取、相互趕超的良好氛圍，樹立與公司共同成長的意識，將個人的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是務(wù)必嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。要以身邊優(yōu)秀同志為標(biāo)桿，從思想上、行動上向他們看齊，通過見賢思齊、對標(biāo)對表，不斷激發(fā)青年同志的潛能和創(chuàng)造力，鼓勵大家盡心竭力，在各自的崗位上充分發(fā)揮特長，以實現(xiàn)個人價值。三是務(wù)必勇于創(chuàng)新，積極探索發(fā)展新路徑。要肩負(fù)起推動公司創(chuàng)新發(fā)展的重要使命，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于走出舒適區(qū)。特別是在技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展、管理創(chuàng)新等方面，要敢于提出新想法、新觀點(diǎn)。四是務(wù)必持之以恒，堅守艱苦奮斗精神。成功之路并非坦途，需要我們具備堅定的信念和持久的毅力。要時刻鉚足干勁、保持勇于挑戰(zhàn)一切艱難險阻的精神，確保在各自的崗位上，能夠奮發(fā)向前，銳意進(jìn)取。